information - La crèche d'entreprise

crèche entreprise

De plus en plus d’entreprises développent des actions en faveur de la parentalité pour le bien-être de leurs parents salariés. Face à la difficulté des parents de trouver une place en crèche, de nombreuses sociétés ont décidé d’aider leurs salariés dans ce sens. La réservation permet ainsi d’avoir des salariés plus sereins, de faciliter le retour de congé maternité, de fidéliser et motiver les salariés.

 

Comment sont organisées les crèches en entreprise?

Le but d’une crèche inter-entreprise est d’accueillir les enfants de parents salariés d’une ou plusieurs sociétés. Parfois ces crèches sont des structures Ville-entreprises où la municipalité réserve également des places pour les familles de la commune.

Ces crèches peuvent être situées dans les locaux de la société ou à proximité. Dans ce cas, la gestion de la crèche peut être faite directement par l’organisation ou par un prestataire externe gestionnaire de crèches privées ou associatives.

Les crèches en entreprise sont ouvertes du lundi au vendredi et ont une plus grande flexibilité au niveau des horaires d’accueil généralement de 7h30 à 19h30 et certaines pratiques des horaires atypiques (de 6h à 22h) pour des professions particulières  (hospitalier, 3/8, sécurité, transports, préfecture…)

Ce type de crèches doivent respecter les mêmes réglementations que les crèches municipales et obtenir l’agrément de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Les normes de sécurité exigées sont identiques et les locaux sont aménagés en faveur de l’éveil des enfants.  L’équipe d’encadrement doit être composée d’au moins 40 % de professionnels diplômés (puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, infirmiers ou de psychomotriciens). Les 60 % restants est composé de personnel à qualifications diverses, comme le CAP petite enfance.

 

Comment réserver des places dans des crèches inter-entreprises?

Les employeurs peuvent réserver dans une seule crèche d’entreprise à proximité de la société, et  ou dans plusieurs crèches en entreprise sur un trajet domicile/travail de leurs salariés.  

BBbook a créé un réseau de crèches, dont ces types particuliers de structures d’accueil ce qui permet à l’employeur de réserver dans différentes crèches mais avec un contrat de réservation identique pour toutes les crèches. BBbook grâce à son outil de recherche géolocalisée très innovant est capable de proposer en temps réel aux employeurs et aux salariés les places disponibles en fonction de l’âge de l’enfant, de la date d’entrée en crèche et de l’adresse du domicile du parent ou de l’entreprise

Aussi, BBbook met à disposition des entreprises, un outil d’attribution pour les parents salariés. Cet outil permet de déterminer selon des critères objectifs et en concertation avec l’employeur (Direction, Ressources humaines, partenaires sociaux, CE…) les parents salariés qui seront éligibles pour une crèche et ceux qui seront en liste d’attente.

BBbook a également fait le choix de la plus stricte indépendance, sans rattachement à une société de crèches en particulier. Un atout majeur qui lui permet de proposer en totale transparence les structures répondant le mieux aux attentes des familles et de leurs employeurs

La démarche de réservation en crèche par les entreprises n’est pas obligatoire. Aussi, cela demande donc une certaine négociation du salarié auprès de son employeur d’autant plus si cela ne s’inscrit pas dans une politique déjà établie. C’est pourquoi BBbook accompagne les salariés dans l’ensemble des démarches auprès de leur employeur (simulation tarifaire, réservation en ligne, contractualisation…)

 

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